教育部将严查高校毕业生就业数据：要求各校存档备查3年以上
发布于：2020-07-05 被浏览：6865次
根据通知，各高校要对自己的就业数据进行全面自查，并严格审核每个毕业生的就业资料。相关的纸质或电子材料应在学校层面的就业部门存档，以备未来3年或更长时间参考。在核实的基础上，各高校应在7月4日17: 00前纠正全国高校毕业生就业管理系统中的错误数据，并由学校主管领导签字确认。随后发现并验证的问题将被视为数据欺诈，将会得到通知并在适当的情况下受到严厉处罚。6月中下旬，教育部近日发布通知，决定对2020年高校毕业生就业统计数据进行全面核实后，严格核对各地上报的就业数据。
从官方渠道获得的《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》(教务处函[2020]19号)指出，就业统计是高校毕业生就业工作的重要组成部分，对于及时掌握毕业生就业进展情况，服务政府宏观调控和科学决策具有重要意义。就业数据实际上是就业统计的底线，是不可触及的“高压线”。为了确保2020年高校毕业生就业数据的真实性和准确性，教育部决定严格审核当地高校上报的就业数据。
通知要求，明确就业统计指标的内涵。当前，就业统计面临新形势，特别是随着我国新产业、新形式、新模式的快速发展，新的就业形式不断涌现。在今年的防疫和控制过程中，一些新的职业诞生了。为适应新形势，教育部组织专家进行研究论证，在广泛征求各地意见的基础上，进一步明确了高校毕业生就业统计相关指标的含义，高校在2020年毕业生和未来就业统计中应严格执行这些指标。
在“就业数据综合核查”方面，6月29日的书面通知要求省级就业部门会同教育督导部门在7月4日前对地方高校2020届毕业生的就业数据进行核查。
本次核查的重点是根据就业统计指标的内涵对分类统计信息进行核查；核实毕业生对“薛鑫”的可疑反馈。com "；核实实习单位代替就业单位，毕业目的地“其他形式就业”的比例不准确，就业证明虚假。
根据通知，各高校要对自己的就业数据进行全面自查，并严格审核每个毕业生的就业资料。相关的纸质或电子材料应在学校层面的就业部门存档，以备未来3年或更长时间参考。在核实的基础上，各高校应在7月4日17: 00前纠正全国高校毕业生就业管理系统中的错误数据，并由学校负责人签字确认。随后发现并验证的问题将被视为数据欺诈，将会得到通知并在适当的情况下受到严厉处罚。
这条爆炸性新闻指出，通知还呼吁建立就业统计责任制。其中提到，省级就业部门在披露本省毕业生就业率前，应与教育部大学学生处核实数据，未经核实不得披露数据。此前，教育部大学学生处于2020年6月17日发出通知，将全面开展高校毕业生就业统计核查工作，坚决杜绝“假签约”、“就业”、“就业率掺水、弄虚作假”等问题。并尽量避免形式主义和官僚主义，以确保就业统计的真实性和准确性。今年6月和8月，教育部，将会同国家统计局对高校毕业生就业统计进行两次专项核查，与毕业生本人和用人单位核实就业情况，并与全面统计数据进行比较，核查结果将反馈给地方政府和高校。
